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西安工程大學.無懼暑期熱浪不輟奮進之筆 ——西安工程大學暑期工作紀實系列報道（

　　編者按：2018年的暑假，對于西工程大的很多教職員工來說，是不平凡的40天。假期打卡40天，已經成為越來越多西工程大人的工作常態。“追趕超越”“爭創一流”，是目標和方向，也是能量和動力；辦學106年、獨立建校40周年的接力出發，是慶祝和匯聚，也是傳承和復興。好風憑借力，追趕正當時，滾滾熱浪，無法抵擋“追趕超越”的步伐，暑期無休，彰顯“爭創一流”的決心。在火熱的暑假里，黨員干部和教職員工自覺肩負起西工程大人的歷史使命，靠著同心同德、心系發展、攻堅克難的堅定決心，靠著吃苦耐勞、主動承擔、協同推進的扎實行動，使得學校的各項工作有堅守、有創新、有推進、有成效。學校新聞網將推出系列報道，展示各單位暑期工作的狀態和成效，以此繼續凝聚全校上下攻堅克難、干事創業的磅礴力量，推進學校各項事業建設發展的步伐，為獨立建校40周年校慶獻禮。

　　扎實開展招生就業兩線工作寫好蓄勢追趕奮進之筆——招就處2018年暑期工作展示

　　2018年暑假，招生就業工作處在學校黨政領導的關心指導下，發揚主人翁意識和“工匠精神”，奮戰在招生錄取和就業回訪一線，不斷提高生源質量和畢業生就業質量，為學校追趕超越和內涵發展貢獻力量。

　　——圓滿完成招生錄取工作

　　我校2018年普通高校招生工作在校黨委和校行政的正確領導下，在全校教職工的大力支持和共同努力下，順利結束，圓滿完成全部招生計劃。2018年共錄取本科新生4370名，生源分布在二十八個省（市、區）。另外，2018年我校普通高等教育專升本共錄取新生126名。

　　我校在陜本科所有批次生源報考情況良好，順利完成招生計劃，在陜共錄取本科新生2430名。今年，我校首次在陜西省理工類提前批次本科C段增加本碩分流培養計劃，共錄取本科新生35名，錄取最高分545分，超過一本線71分；錄取平均分505分，超過一本線31分；一批本科理工類錄取新生1059人，錄取最低分480分，超過一本線6分；一批本科文史類錄取新生166人，錄取最低分523分，超過一本線5分。

　　省外共面向二十九個省（市、區）招生，其中在九個省面向一批本科招生，四川省、甘肅省、新疆區等省份理工、文史類本科專業首次整體進入一批本科批次招生，一批本科招生人數大幅度增加。省外共錄取本科新生1955名，考生報考踴躍，整體生源充足，生源質量進一步提高。

　　招生錄取工作從6月底持續到8月中下旬，招生辦公室嚴明工作職責、嚴格錄取流程，積極與上級主管部門和各地市招辦溝通，扎實做好每個省份和每個批次的錄取工作，確保了我校招生計劃的圓滿完成。

　　——熱情接待考生及家長咨詢

　　我校招生工作始終認真貫徹“陽光工程”要求，招生信息做到“十公開”，在招生政策、成績信息、咨詢渠道、錄取結果查詢等方面，向考生和家長公開。錄取期間，招生辦公室安排專人熱情接待考生及家長，接聽考生及家長的咨詢電話，耐心解答考生及家長在各類網絡平臺提出的問題。特別在錄取前期以及通知書發放過程中，部分考生和家長希望早一點知道錄取結果，咨詢時情緒激動，招生工作人員也十分理解他們焦急等待的心情，耐心的為考生和家長講解錄取流程和結果公布的時間，化解了考生和家長的緊張情緒，樹立了良好的學校形象。

　　——第一時間郵寄錄取通知書

　　各批次錄取結束后，我校第一時間打印錄取通知書，經常是晚上錄取結束，連夜打印，只為能早一點將通知書寄送給考生。我們還為2018級新生精心印制了“新生入學指南”、“西安工程大學宣傳畫冊”，隨錄取通知書一同寄送，讓新生們在提前了解學校基本情況的同時，更加合理地規劃大學生活。

　　——積極做好迎新準備工作

　　錄取結束后，招生辦公室立即投入到新生報到準備工作中，完成了錄取新生信息統計及整理工作，向校內相關部門提供新生數據，并通過招生網向新生公布了各自的班級、學號、宿舍等信息。為了確保新生報到工作有序、高效的開展，招生辦公室今年對新生報到系統進行了優化，加入“新生報到情況實時查詢系統”，方便各學院、各部門及時掌握報到進度和各新生報到狀態。

　　——開展就業市場拓展與企業回訪

　　為了進一步做好2019屆畢業生就業工作，堅持“走出去、引進來” 招生就業工作處統一組織安排，各學院黨委書記、副書記、學生工作干部組建工作組赴地方人才機構、用人單位進行市場調研與拓展。共由13個學院的30余名教師組建了10個工作組，利用暑期時間分赴廣東、福建、江蘇、山東、浙江、上海、內蒙古、新疆以及紹興、張家港等省(市、自治區)和重點市縣開展就業市場調研和拓展工作，共走訪和拓展用人單位90余家，涉及服裝紡織、機械加工制造、電子智能研發與制造、互聯網及軟件開發、化學與醫藥制造等行業領域，基本涵蓋我校現有專業設置。此外，積極與各地市人力資源主管部門加強溝通交流，走訪了廈門海滄區人才服務、威海市人力資源和社會保障局等多個部門，積極邀請人才部門指派當地企業來我校進行校園招聘。

　　各工作組積極與用人單位進行交流，了解用人單位的用人需求和標準，與畢業生進行溝通，了解畢業生在工作崗位上的表現，對學校教學和培養的反饋意見。用人單位對學校近年來在人才培養方面所做出的努力給予了高度評價，同時希望能夠加大校企合作的力度，把企業好的成果和技術與高校進行融合，共享資源互通互升；畢業生希望學校能夠加強對學生實踐能力的培養，能夠鼓勵學生深入企業實習，提升技能等等，收集了用人單位和畢業生提出的寶貴意見建議，深入加強就業市場調研，及時獲取市場信息，為我校畢業生高質量充分就業做出了努力。

　　——積極參與校地合作豐富就業渠道

　　我校應邀并組織畢業生參加了張家港市2018年“莘莘學子”看港城活動和“活力紹興，智引全球”百所高校訪紹興及“百所高校校地合作上虞行”主題活動，積極參與校地合作，不斷豐富就業渠道，為畢業生搭建服務平臺，促進畢業生高質量充分就業。

　　暑假期間，校領導帶隊赴新疆開展了學生慰問、校企對接、科技聯絡等工作，招就處積極做好對接聯系工作，并隨隊看望慰問赴邊疆基層就業的畢業生，參加援疆用人單位校地企對接活動等。

　　——選派人員參加職業認證培訓

　　招生就業工作處利用暑期組織6位老師參加了高級就業指導師認證和生涯團體輔導進階班培訓，不斷提升就業指導和職業規劃輔導從業老師的業務水平和專業素養，更好的深入開展和推進就業各項工作。

　　——做好假期畢業生服務和就業各項準備

　　暑期，就業指導服務中心繼續做好應屆和往屆畢業生的咨詢服務、改派辦理和檔案查詢等工作，保障畢業生的后續報到手續順利完成。同時，做好臨潼校區就業場所搬遷22-8樓新址后的場地布置、設備安裝調試和金花校區招聘場地粉刷等工作，為開學后的校園招聘活動做好各項準備。